AI 活用ユースケース例 — 5 類型で読む実企業の型

30 社超の導入事例(アムジェン・ウェルズ・ファーゴ・EY・ダウ・ABN アムロ・BOQ ほか)を、共通する5 つの類型に整理しました。各類型で As-Is → To-Be人 → AI に移った業務Microsoft Copilot / Claude での実装手筋までを 1 ページで俯瞰できます。

類型

社内ナレッジ検索型

「探す・照合する・要約する」を AI に、「判断・助言」を人に

アムジェンバイエルEYウェルズ・ファーゴスリークラウンズクレスターファンズ
観点As-IsTo-Be
情報の探し方複数 DB・共有フォルダ・Outlook・Teams を人が個別に検索、詳しい同僚に聞くエージェントに自然言語で質問 → 数秒で根拠リンク付き回答
知識の所在個人の頭の中・部門サイロ全社ナレッジを 1 つの窓口に統合
新人の立ち上がり先輩に都度質問(先輩の時間を消費)エージェントが一次回答、人は例外対応のみ
人 → AI に移った業務

「探す・照合する・要約する」の部分。判断・助言そのものは人に残す。EY は『回答+原典への直リンク』で人が検証できる形にしたのがポイント。

変えた接触ポイント

「同僚・ヘルプデスクへの質問」→「エージェントへの質問」。ウェルズ・ファーゴは検索の 75% をエージェント経由に置き換え、応答 10 分 → 30 秒。

再現の工夫

  • いきなり全社ではなく「1 業務領域 × 厳選された正のドキュメント群」から始める(クレスターファンズは既存文書のみで 1 週間で構築)
  • 回答に必ず出典リンクを付け、人が検証できる設計にする(信頼獲得の鍵)
  • 「誰がその経験を持つか」という人材検索も対象にすると価値が跳ねる(アムジェン)
Microsoft Copilot での実装
  • M365 Copilot + Graph 接続(SharePoint / Outlook / Teams を自動横断)が最短。追加開発ほぼ不要
  • 部門特化は Copilot Studio でエージェント作成 → SharePoint サイトや Dataverse をナレッジソース指定 → Teams に配置
Claude での実装
  • 小規模:Claude.ai の Projects に基準文書をアップロードし、チームで共有ナレッジベース化
  • 中規模以上:MCP コネクタで SharePoint / Google Drive / Slack / 社内 DB に接続し、Claude が横断検索
  • 本格構築:Claude API で RAG 構成(社内文書をベクトル DB 化+引用付き回答)を構築し、Teams / Slack ボットとして配置
類型

文書生成・要約型

「書く人」から「編集者・検証者」へ役割シフト

KTクリフォード・チャンスフィナストラボーダフォンカンパリコグニザントルーメン
観点As-IsTo-Be
初稿作成人がゼロから執筆(提案書 100 ページ超、ブリーフに 3 時間)AI が過去の成功事例・社内資料から初稿生成、人はレビューと磨き込み
事前リサーチ営業 1 人あたり最大 4 時間(ルーメン)AI が要約・示唆出しで 15 分に
定型チェック書式・用語統一・校正・コンプラ確認を人が実施AI が自動チェック(KT)
人 → AI に移った業務

初稿(0→60%)とリサーチ。人の役割は「書く人」から「編集者・検証者」へシフト。クリフォード・チャンスの実験が示す通り、短縮された 40% の時間を「洞察と分析の深掘り」に再投資するのが本質。

変えた接触ポイント

ボーダフォンは「営業→提案書作成部門への依頼」を「営業→エージェントへの指示」に変え、RFP 対応数 2〜3 倍を見込む。カンパリは「社内→外部代理店」の伝達を AI 生成ブリーフで標準化し、誤解による手戻りを削減。

再現の工夫

  • 過去の勝ちパターン(受注提案書・承認済みコピー)を教材化するのが最重要。汎用生成ではなく「自社の型」を学ばせる
  • 承認フローは人に残す。「AI が初稿 → 人が承認」の線引きを明文化
  • ブランドガイドライン・トーン文書を参照ファイルとして固定する(カンパリ方式)
Microsoft Copilot での実装
  • Word / PowerPoint 内の Copilot で社内ファイルを参照指定して生成
  • RFP 対応は Copilot Studio + SharePoint 上の過去提案・製品仕様・コンプラ文書をナレッジ指定(ボーダフォン方式)
Claude での実装
  • Projects に「勝ち提案書・ブランドガイド・トーン規定」を登録し、その文脈で生成
  • Claude for Word / Claude for PowerPoint で文書・スライド内で直接編集・生成
  • 大量一括処理(数千ページのインタビュー記録要約など)は Claude API のバッチ処理が向く。長文コンテキストを活かし議事録 → テーマ抽出を一括実行(フィナストラ型)
類型

業務プロセス自動化型(バックオフィス)

「AI が検知 → 人が判断」の分業でエラー×頻度の高い業務から

ダウイートンアクセンチュアHCLTechレヴィアタンバンコ・シウダコモンウェルス銀行ペット・アット・ホーム
観点As-IsTo-Be
請求書チェック数千件/日を人が目視、エラー見逃し多発AI が PDF → 構造化 → 異常検知、人は例外レビューのみ(ダウ)
社内サポート500 人チームが 150 万チケットを手動処理、回答まで最大 1 週間統括エージェント → 専門エージェント → 必要時のみ人へ(HCLTech)
SOP 作成手入力で 1 時間超/件テンプレート+自動文書化で 10 分(イートン)
IT 修復人が対応bot がキャッシュクリア等を自動実行(CommBank)
人 → AI に移った業務

「読む・分類する・突合する・一次対応する」。人に残ったのは「例外判断・エスカレーション対応・最終承認」。重要なのは全自動化ではなく「AI が検知 → 人が判断」の分業(ダウの 3 万ドル過剰請求発見はこの型)。

変えた接触ポイント

「従業員 → サポート窓口の人」を「従業員 → エージェント(自然言語)」に変更。回答不能時のみ人へシームレスに引き継ぐ設計が定着率を左右。

再現の工夫

  • エラー検知系は「誤りのコスト × 発生頻度が高い業務」(請求・発注・照合)から着手すると ROI が見えやすい
  • HCLTech 型のマルチエージェント(受付役が専門役に振り分け)は、単一巨大エージェントより保守しやすい
  • 「回答するだけ」から「アクションを実行する」(CommBank の自動修復)への段階的拡張を計画に入れる
Microsoft Copilot での実装
  • Copilot Studio + Power Automate でトリガー型フロー(請求書着信 → AI 解析 → 異常フラグ → Teams 通知)
  • AI Builder で PDF 抽出、Dataverse で状態管理、既存チケットシステム(ServiceNow 等)とはコネクタ接続
Claude での実装
  • Claude API のツール使用(tool use)で「PDF 読解 → 構造化 JSON 出力 → 社内システム API 呼び出し」のパイプラインを構築。PDF ネイティブ対応のため請求書処理と相性が良い
  • Agent SDK でマルチエージェント構成(受付 → 専門 → 人へエスカレーション)を実装
  • 定型業務の対話的な自動化には Claude Cowork(ファイル・複数ツールをまたぐ多段タスクの委任)も選択肢
類型

顧客対応エージェント型

3 種の顧客接点(コール/Web/店員)を「会話型 AI」に置換

ABN アムロヴァージン・マネーホーランド・アメリカT-Mobileマイアミ・デイド・カレッジ
観点As-IsTo-Be
一次対応コールセンターの人が全件対応エージェントが年 200 万件超を処理、対話の 50% 以上を自動化(ABN アムロ)
店頭営業会話を中断してシステム・Web を行き来接客中にエージェントへ自然言語で照会、比較表も自動生成(T-Mobile)
相談・提案営業時間内・担当者次第24 時間の会話型コンシェルジュが予約前〜搭乗後まで伴走(ホーランド・アメリカ)
人 → AI に移った業務

定型照会・手続き案内・比較情報の提供・時間外対応。人に残ったのは複雑案件・感情的ケア・クロージング。ヴァージン・マネーの「必要に応じて人がシームレスに介入」設計が満足度の鍵。

変えた接触ポイント

これが最も特徴的な類型。①顧客 → コールセンター ②顧客 → Web の静的 FAQ ③店員 → 社内システム、の 3 種の接点を「会話型 AI」に置換。ホーランド・アメリカは「チェックボックス UI → 対話」への転換自体を顧客体験価値として訴求。

再現の工夫

  • 「ブロック解除」「限度額変更」など件数が多く手順が明確なトップ 10 手続きから自動化する(ABN アムロは PoC 1 日半)
  • 顧客向けの前に従業員向け(店員支援)から始めるとリスクが低い(T-Mobile 方式)
  • 人への引き継ぎ(ハンドオフ)を最初から設計。AI で完結させようとしない
Microsoft Copilot での実装
  • Copilot Studio で対話フロー+生成 AI 回答を構築し、Web / アプリ / 電話(Dynamics 365 Contact Center 連携)へ配置
  • 基幹システム連携は Power Platform コネクタまたはカスタム API
Claude での実装
  • Claude API を既存チャネル(Web、アプリ、LINE 等)に組み込み。システムプロンプトで対応範囲・トーン・エスカレーション条件を定義
  • ツール使用で予約システム・在庫・料金 API を呼び出し「調べて答える」だけでなく「実行する」対応へ
  • 外部情報が必要な比較系(T-Mobile 型)は API 経由の Web 検索ツールを併用
類型

分析・意思決定支援型

「AI に分析させる」から「AI と一緒に分析ツールを作る」へ

BOQエスティ ローダーメットライフバークユニフォニックKPMG
観点As-IsTo-Be
リスク分析アナリストが手動で根本原因を診断ガイド付きプロンプトで 50% 以上高速化(BOQ)
インサイト統合ブランド・地域ごとに散在、調査が重複全社インサイトを 1 エージェントに集約、数秒で回答(ELC)
災害時の状況把握メール往復で数時間、避難時は不可能AI と共同開発したスクリプトが座標 × 公開 API で数分算出(メットライフ)
人 → AI に移った業務

データ収集・統合・一次分析。意思決定そのものは人。ELC の「消費者を中心に据えた判断を人が速く下せるようにする」という位置づけが典型。

変えた接触ポイント

「分析依頼 → 専門チーム → 数日待ち」を「担当者 → エージェント → 即時」に。メットライフは「AI に分析させる」のではなく「AI と一緒に分析ツールを作る」という第 3 の型(Copilot + GitHub Copilot でスクリプト開発)を示した点が示唆的。

再現の工夫

  • 分析の「型」(BOQ のカスタマイズ可能プロンプト)を組織で共有資産化する。個人任せにしない
  • 既存レポート・調査資料の「再利用」から始める(ELC:新調査ではなく蓄積の活用)
  • 非エンジニア部門でも「AI とツールを作る」選択肢を持つ(メットライフ型)
Microsoft Copilot での実装
  • Excel 内 Copilot でのデータ分析、Copilot Studio +インサイト DB 接続、開発が絡む場合は GitHub Copilot 併用
Claude での実装
  • Claude for Excel でスプレッドシート上の分析・数式構築・データクリーニング
  • Claude.ai の分析ツール(コード実行)で CSV を直接分析・可視化
  • メットライフ型のツール内製は Claude Code で(Python スクリプト開発を対話的に実施)
  • インサイト統合基盤は Claude API + RAG で構築

プラットフォーム対応の全体マップ

M365 にデータと業務が集中している組織は Copilot 系の初期構築コストが圧倒的に低い(Graph 連携が標準)。 一方、① M365 外システムが多い、② 回答品質・長文処理・カスタム制御を重視、③ 自社プロダクトへの組み込みが目的 の場合は Claude API / Agent SDK での構築が向きます。実務では「全社標準は Copilot、高度な分析・開発・組み込みは Claude」の併用が現実的。

やりたいことMicrosoft 側Claude 側
M365 内の文書・メール横断検索M365 Copilot(標準機能)MCP コネクタ or API+RAG 構築
ノーコードでエージェント構築Copilot StudioClaude.ai Projects(簡易)/Agent SDK(本格)
文書・スライド内での生成Word/PPT 内 CopilotClaude for Word / PowerPoint
表計算・データ分析Excel 内 CopilotClaude for Excel/分析ツール
ワークフロー自動化Power Automate 連携API tool use+自社実装/Claude Cowork
コード・ツール内製GitHub CopilotClaude Code
顧客チャネル組み込みCopilot Studio+各チャネルClaude API 組み込み

横断的に効く「自社で変えられるポイント」5 つ

1. 分業原則をまず決める

初稿・一次対応・一次分析を AI へ、承認・例外・関係構築を人へ。全事例に共通する線引き。

2. 接触ポイントの置換先を 1 つ選ぶ

「同僚への質問」「サポート窓口」「外部委託先への依頼」のどれかをエージェント化するだけで効果測定が明確になる。

3. 過去の成功資産を教材にする

勝ち提案書・承認済み文書・厳選ナレッジ。AI の精度は投入するデータの選別で決まる。

4. 小さく速く

PoC 1 日半(ABN アムロ)、構築 1 週間(クレスターファンズ)、数日(ペット・アット・ホーム)が相場観。数か月かける計画はまず疑う。

5. 効果指標を先に定義

時間削減(週◯時間)、処理速度(10 分 → 30 秒)、件数(対応数 2 倍)など、事例企業はすべて数値で語れる形にしている。

ワークショップでの使い方: 自部署の業務を上記 5 類型に当てはめ、まず 1 つ を選ぶ。 そのうえで ヒアリングシート で条件を整理し、Agent を作る(週次まとめ) またはCopilot Agent Builder の手順で 90 分プロトタイプに落とし込みます。